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中老年人保险|中老年人创业方案大集合

来源:知识百科 时间:2019-05-18 点击: 推荐访问:创业大赛方案

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他们退休了,身体尚好,却赋闲在家;   他们有钱了,身怀绝技,却无事可做;   他们想干事,想创业,想让自己的生活丰富多彩,却不知路在何方。于是,百无聊赖,胖得发愁,便有了孤独,郁闷和压抑,有了“无病闲出病来”的境遇。
  这就是中国中老年人的现状。
  其实,在经济高速发展的今天。他们是一笔不可多得的财富,他们宝贵的经验、成熟的技能、踏实的精神,正是我们时代所需要的。我们不应该放弃,更不能遗忘。为他们开辟创业渠道,正是我们社会必须承担的责任。
  近日,编辑部接到了这样一封读者来信,内容如下:
  编辑同志:
  我是《大众商务》杂志的忠实读者,自费订阅贵刊已经两年了。
  2004年6月,53岁的我和老伴同时从单位内退了。退休后,我们每天在家的工作任务只有两件事,一是接送孙子上学放学,二就是给儿子儿媳做饭,其余大部分时间里我们除了看电视基本上无事可做。我和老伴在单位都是闲不住的人,现在真到了没事可做时,又想念当初上班时那些忙碌的日子。
  令我们没想到的是,时间久了,我和老伴竟然“闲”出了病来,两人浑身无力,没精打采的,去医院检查也没检查出一个结果来。见我们同时“病”了,让儿子儿媳心里分的着急。
  2006年“五一”的时候,侄儿从农村来城里看望我们,得知我们的“病情”后,建议我们利用自己的特和工,实现第二次创业,这样也就有了目标。听了侄儿的话,觉得有一定的道理,可我们还是拿不定主意,也不知道创业从何开始。
  于是,我们提起了笔给你们来信,希望给我们一些好的建议。
  热烈盼望着你们的回信!
  河北石家庄忠实读者:张光明 陈 梅
  接到这封来信,社长高度重视,立即召开了编辑部全体会议,编辑还特意走访了陕西省社会科学院和陕西省劳动和社会保障厅的相关专家和学者,就中老年人二次创业的问题与他们进行了讨论。我们综合了相关专家和学者的意见,提出了中老年人创业的一些具体方案。希望对像张光明这样的中老年人有所裨益。
  
  思路一:到农村创业,让生命神采飞扬
  张 硕
  
  现在,全国各地正在搞农村承包,你可以去承包些土地来搞养殖或者种植业,一边养生,一边创业。
  创业好处:
  1.中老年人事业有成,家中有部分积蓄,如果能好好投资,定能带来好的收益。
  2.中老年人经历了太多的人生经历,所以创业的心态比较平和。
  3.中老年人到农村创来,第一可以呼吸到新鲜的空气,第二劳动可以让:身体得到锻炼,这两样东西对老年人身体有很大的好处。
  4.中老年人到农村创业,不仅能带给农民相关的技术;先进的经营管理理念,还能带动农村的经济。
  5.中老年人到农村创业,既落叶归根,又可带动家乡经济,一举多得。
  
  创业项目:
  对于中老年人到农村创业的项目,相关专家和学者提出了以下项目:
  1.养殖业:可养猪、兔子、鸡、鸭、鱼等。
  2.种植业:可种植水稻、小麦、油菜、草莓、葡萄等
  3.服务业:可许办养老院、农村新技术推广联谊会等
  
  创业步骤:
  中老年人到农村创业,考虑到中老年人身体的原因,最好选择离家比较近的近郊区或者有亲朋好友的农村创业。实施创业时,要考虑到以下几点:
  1.地段选择
  农村创业,一个好的地理位置对于创业的影响相当深远,所以创业者一定要多花点时间找好的地段。同时,在寻找办公地点时,也要仔细考虑。如果你房租的支出能比同规模的同业少,那你就有较好的竞争基础。一个月房租少几十元或者上百元,一年就是上千元。
  2.租赁土地签约事项
  签订土地承包时应注意是否有中止租赁契约条款,同时双方要明确各自的责任,做到万无一失。
  
  注意事项:
  我们都知道要打胜仗,一定要有战略或战术,中老年人创业前也要给自己制定一个规划:
  1.创业资金规划:创业的资金可能包括个人与他人出资金额比例、银行贷款等,这会影响整个事业的股份与红利分配多寡。先前所设定事业规模下需要多少开办费用(硬件与软件)、未来一年要准备多少营运资金等做出估算。
  2.营销策略:营销策略包括,了解服务市场或产品市场在哪里?同业一般使用的销售方式为何,自己的竞争优势在哪里?营销手法相当多,包括DM、电话拜访、现场拜访、商展、造势活动、网络营销等等,创业者应搜集这些营销手法的相关资料。
  3.风险评估:在创业的过程中可能遭受挫折,例如:景气变动、竞争对手的消长、股东意见不合等等,这些风险甚至会导致创业失败,因此列出事业可能碰到的风险,及应对的办法。
  我相信,中老年人朋友到农村创业,如果做到了上面几点,相信不仅老有所长,而且创业基本上都能成功。
  
  思路二:凭借技术,实现二次创业
  崔 彦 李娟珍 高 宁
  
  在工厂一线操作电切割技术的张技师,j年前退休时,没有想到做了一辈子技术工人的他,在退休后却有一大批学生称呼他张老师,并拥有了自已的小型来料加工车间。
  张技师不但是操作高手,也是机床维修高手,将旧机床改造一新后,他的小作坊就开张了。由于技术过硬,加工的零件废品率极低,很多小企业外加工零件一直很信任张技师班组的技术,现如今依然慕名而来。随着业务量的增加,一台机床的工作效率明显太低,于是,他购买了两台二手机床。经营是扩大了,但是靠张技师一个人操作有些势单力薄,如果聘请工人,原本小本经营的来料加工就很难有赢利。
  在很难解决人员问题时,张技师想到不少技术职业学校很多学生找不到实习场所,于是,他就主动来到一所职业技术学校与就业指导办的老师商谈,愿意无偿为部分相关专业的学生提供实习场所。这样张技师的难题解决了,学校也有了小型的学生实践基地。通过半年的与学校的合作,张技师受到了许多学生的尊敬,技术学校外聘他兼职学校的电切割操作及机床维修老师。昔日的小作坊,目前已经发展成了有独立车间的小工厂,并为学校解决了个别就业机会。类似张技师的人大有人在。曾经娴熟的技术,多年的工作经验,对他们来说都是一笔未开发完的资源。
  
  方案一:利用高级技术创业
  
  创业对象:
  技能型老年人,比如,电工、水工、钳工、车工、音乐、舞蹈老师等等,只要是某一行业里,有特长,有技术,有经验的老年人即可,尤其以拿过证书,评过职称,有过发明,有突出成就的老年人更有优势。
  创业指数:★★★★
  创业优势:
  很多年轻人在刚刚走向工作岗位的时候,都是嘴上说得头头是道,一旦让他们 进入实际操作,却是一脸茫然,一塌糊涂。相比较来说,有实际操作经验的老年人刚好弥补了这一点。
  
  创业步骤:
  一、可以和各大工厂、公司、人才培训机构、职业技能学校,签订合同,取得长期合作,给学员们传授理论知识的同时,提高其实际操作能力。
  二、在传授完知识后,还可提供进一步的“后期服务”。如:联系各大工厂、用人机构,推荐人才上岗,保证“人人有工作,人人都能把工作干好”。
  三、在教育这个行业,越老越“吃香”,越有经验越“抢手”。若资金得到保证,老年人也可以自己创办学校,但必须要以各位老师傅的技能互补为前提,务必要做到全面、可靠。
  
  温馨提示:
  现在无论干什么工作,都要求持证上岗。大学生要求英语4级,计算机2级,作为技能型人才也不例外,如:电工证、钢琴证、商务策划师证等等,层出不穷。所以,通过国家各行业的级别考试,拿到证书,也应该是培训目标之一。这样,更能保证就业率。
  
  方案二:利用传统老手艺创业
  
  创业优势:
  对一些民间艺术很熟悉,有的人甚至本身就酷爱艺术。他们可以利用已经掌握的技艺,传授给年轻人,避免我们传统文化的销声匿迹。
  考虑到他们身体情况的原因,老人们可以单教很少的几个人,然后由这几个人,再把民间艺术传承下去。还可以开办专门的学校,教学生们学习。
  
  创业劣势:
  民间艺术技艺相当高超,不是一朝一夕就可以练好的。需要我们老年人要有很强的耐力,还要年轻人极力配合。
  可操作的项目:有剪纸,民族鼓乐,面艺等等。
  
  方案实施:
  一、这些可操作的项目,如:剪纸、中国结、面艺等等。可以先由这些掌握技术的中老年人先做成成品,然后拿到街面上出售。
  二、开办DIY吧。DIY现在很是流行,我们掌握技术的中老年人既可以教客户制作,又可以让客户自己亲手制作,享受其中的乐趣。这样做的结果,不但可以发挥中老年人的技术优势,还可以传承传统文化。
  三、开办技术学校。中老年人出技术,投资人出资金,合作办学。
  
  思路三:无资金,无技术。如何创业
  王亚锋
  
  聊完了有资金、有技术的中老年人群投资创业的话题,或许你可能会问:我一无资金,二无技术,拿什么创业?
  我们重申:没有资金,没有技术,照样可以创大业。在这里,我们向您推荐几条创业方案,希望你能从其中有所收获。
  
  方案一:做孩子们的临时驿站
  顾名思义,这一方案,就是要为双亲没有时间接送的孩子提供安全的接送服务,当然,这样做还不够,为孩子提供可口的饭菜和午休场地,才是这一方案的最大卖点。
  
  方案由来:
  如今,随着就业压力和工作压力的不断加大,年轻的父母不得不起早贪黑,为家庭的美好明天辛苦奔波。即使这样,他们还要承担起每天接送孩子上学的重任。有的父母,甚至为了能让孩子吃上可口的饭菜,中午还要在百忙之中抽出时间,回家给孩子做饭。然后匆匆忙忙赶回工作岗位。这样,时间一长,势必会影响到工作。据我们的调查,类似这样的年轻父母不在少数,而且,他们也希望能有人悉心照顾自己的孩子,以便自己全身心投入到工作中。
  
  方案实施:
  步骤一:先选择周围一个社区,带上你的具体方案,或者将其写成海报、展板,进行有效的宣传,让人们对其有所了解。如有人前来咨询,可将其姓名及联系方式一一记录,将其作为你的潜在客户资源。
  步骤二:然后,从这些名单中,选取一些你认为最有可能拿下的客户,与其电话沟通,用情感打动他们。通常情况下,家长们会很放心老年人的细心和耐性。这样,你会很容易接到你的第一单生意。
  步骤三:在家里安排好孩子们的就餐场所和午休场地。认真把握好第一笔生意,每一件事情应尽量做到最好。就餐场所要保证干净卫生,午休场所也要温馨舒适。这样,家长才会放心。
  步骤四:等第一批孩子和家长满意了你的服务后,可迅速出击,对其他的孩子和家长展开攻势。最好能在社区内组织一次活动,从首批客户中选出有代表性的几位,让他们谈谈自己的感受,要知道,这种方式颇具说服力。
  步骤五:待拿下了整个社区后,可根据自身条件,再以同样的办法在其他社区展开工作。
  
  温馨提示:
  1.服务的每个环节都要细心,不能出任何差错。
  2.利用闲余时间,学习一些适合孩子们的食品制作方法,多变换一些花样,并注重营养搭配,让孩子们有一个合理的膳食结构。
  3.在午休时间 确保有一个安静、舒适的休息环境。
  4.在接送孩子上学的途中,应确保孩子们的人身安全。
  方案之二:做中老年人的职业中介
  职业中介早已不是什么新鲜事情。可是,本方案中涉及到的职业中介,却有着它的独到之处――专门为身强力壮的中老年人介绍适合的职业。
  
  方案由来:
  眼下,因为下岗、提前退休而赋闲在家的中老年人比比皆是。他们经常有一种很矛盾的心理:自己尚且年富力强,走出去再就业,应该是天经地义的事情,可是真要是走出去自己找工作的时候,又感觉颜面无存。因此,他们有一肚子的苦水。他们也希望能有人帮他们找一份适合自己的工作。
  
  方案实施:
  步骤一:先可以对这些中老年人朋友的心理及自身条件进行分析,全面了解他们的就业意向。这一工作可以这样展开:拟一份详细的调查表,内容可以包括他们再就业的目的、薪酬标准、工作时间等一系列紧密相关的问题。随后,带上这份调查表,主动到各社区进行一次调查,再根据反馈的信息,开展下一步工作。
  步骤二:了解了他们的就业方向,就可以有的放矢。接着,你可以去家政公司、老年人活动中心、居委会、街道办事处,与他们建立联系,动之以情,晓之以理,用真情打动他们,让他们帮你搜集一些与中老年人相关的招工信息。这样,就省去了你的一大部分精力。
  步骤三:如果你已经掌握了大量的用工信息,你就已成功了一半。马上与这些用工单位联系,详细了解其用工要求。然后再根据每个中老年人的不同情况和个人特长,有针对性地推荐给用工单位。
  步骤四:你还可以在社区里举办一次中老年人才艺展示活动,让真正有特长的人都能加入进来。这些老年人在他们擅长的领域往往比专业的年轻人更有造诣。在展开此活动的同时,可以邀请用人单位现场观看,同场录用。这样不仅可以增加活动的趣味性,还可以调动这些中老年人的积极性。更重要的是,你可以从中拿到属于你的酬劳。
  
  温馨提示:
  1.在为用工单位物色人选的时候,一定要精挑细选,这样才能和这些单位建立起长久的合作关系。
  2.在用工单位的选择上,也要慎而又慎,那些诚实、守信的公司将是你理想的选择。
  3.可以借鉴时下流行的会员制度,成为会员后,可以享受更优惠的价格。另外,定期开展会员心得交流活动,让会员有一个交流经验、沟通感情的机会。这将成为你的一大亮点。
  
  方案之三:出租爷爷奶奶
  陈静林受德国“出租爷爷奶奶公司”的启发,也开起了属于自己的爷爷奶奶出租公司。刚开始,陈静林锁定的爷爷奶奶大多是退休工资不太高、只具有一定文化程度的城市老人夫妇,根本不敢去争取一些高层次的老人。直到一天,公司迎来了一对特殊的夫妇,这种局面才被改变。这对老人中男方姓唐,退休前是重庆一所大学的教授;女方也是有高级职称的知识分子;他们唯一的女儿远嫁美国了。以前工作繁忙,夫妇二人不觉得孤单,可自从退休后,夫妇二人备感孤独,当他们通过报纸了解到陈静林的公司后,便来登记了。陈静林的人源又一次扩大了,她将自己手中的爷爷奶奶资料按照学历和生活经验分成若干等,不同的层次收费适当变化,以满足不同层次的人的需求。
  目前,陈静林的“出租爷爷奶奶公司”已在重庆开了三家分店,家家生意都十分兴隆。据统计,她的总资产已经超过百万,一年的收入就有50多万。眼下,她正在考虑将公司实行连锁化管理,以待有朝一日,“出租爷爷奶奶公司”能够走出重庆,走向全国。
  
  温馨提示:
  开一家“出租爷爷奶奶公司”所需本钱不多,一个门面,几部电话就行了,是打工创业者比较理想的选择。做这一行,首要条件是“人源”的选择:社会上清闲的老人很多,关键是要找到退休工资不高、有一定文化程度、熟悉所在城市环境并且愿意出来打工的老人夫妇;其次是地理位置的选择:公司最好建在高薪白领人士聚居的地方。最重要的是,做这一行要为老人的身心健康和安全负责,选择雇主时一定要把好关,并制订相关制度,这一环做好了,老人的亲人才放心,否则,就会有麻烦。
  编辑/亚 峰 张 硕 高 玲

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